Kiedy robi się gorąco na spotkaniu konsultacyjnym. Sesja superwizji grupowej

Kiedy robi się gorąco na spotkaniu konsultacyjnym. Sesja superwizji grupowej

---

Prowadzenie

Formuła

*sesja zaawansowana*
wymiana doświadczeń

Opis

Na tej sesji obowiązuje limit 16 osób uczestniczących. Do udziału zapraszamy osoby, które dotrą na spotkanie jako pierwsze

Czy zdarzyło Ci się prowadzić spotkanie konsultacyjne, które poszło niezgodnie z planem? Pojawiły się na nim sprzeczne interesy i silne emocje? 

Pora złapać oddech i zwentylować emocje. Przeanalizuj z dystansu, co się wydarzyło: zobacz to zdarzenie z innych perspektyw, rozpatrz możliwe scenariusze i wyciągnij wnioski na przyszłość.

Zapraszamy na sesję superwizji grupowej przeznaczonej na rozpracowanie trudnej, konfliktowej sytuacji ze spotkania otwartego. 

Dzięki superwizji możemy poddać refleksji swoje umiejętności, prowadzony przez nas proces, wejść w buty osób, które w nim uczestniczyły. Przyglądamy się dynamice pracy grupy i temu, co dzieje się w nas samych. 

Podczas sesji wybierzemy historię jednej osoby uczestniczącej, związaną z trudną sytuacją, konfliktem, którego doświadczyła podczas prowadzenia spotkania konsultacyjnego. Ochotniczka/ochotnik i pozostałe osoby będą analizować i rozpracowywać omawianą sytuację, czerpiąc z własnego doświadczenia i wiedzy. Dzięki temu wspólnie stworzymy sytuację społecznościowego uczenia się. 

Podczas sesji: 

• dowiesz się, czym jest superwizja,
• doświadczysz superwizji grupowej,
• rozpracujesz z innymi osobami uczestniczącymi wybraną trudną sytuację ze spotkania konsultacyjnego.

Ważne: W udziale w sesji ważne jest doświadczenie w prowadzeniu spotkań konsultacyjnych. Zapraszamy do przyjścia z historiami, którymi chcecie się podzielić z innymi osobami uczestniczącymi. 

Sesję superwizji poprowadzą Agata Urbanik i Justyna Dubanik, facylitatorki i trenerki działające w Pogotowiu Facylitacyjnym.