DEI (Diversity, Equity & Inclusion) w partycypacji – jak pracować z różnorodnością, by lepiej angażować ludzi?

2. dzień
16 maja (piątek)
13.00-14.30


Prowadzenie

Agnieszka Sikorska

cooperativa studio

Formuła

warsztaty

Opis

Diversity, Equity & Inclusion (DEI) to podejście, które ostatnio coraz częściej pojawia się w dyskursie publicznym. Czym dokładnie jest i jak może pomóc w budowaniu bardziej otwartych i dostępnych procesów? Podczas sesji przyjrzymy się podstawowym założeniom DEI, ale przede wszystkim wspólnie poszukamy praktycznych sposobów na ich wykorzystanie w pracy nad włączaniem różnorodnych osób w działania partycypacyjne.

W ramach sesji:
– porozmawiamy, jak rozumieć kluczowe pojęcia DEI i jak przekładają się one na konkretne działania,
– przeanalizujemy, jakie czynniki wpływają na poczucie włączenia i równość szans w procesach partycypacyjnych,
– wspólnie poszukamy dobrych praktyk i strategii, które mogą pomóc skutecznie angażować różne grupy,
– przeprowadzimy ćwiczenie warsztatowe, które pozwoli doświadczyć, jak różnorodne perspektywy wpływają na doświadczenie udziału w procesach partycypacyjnych.

Sesja będzie przestrzenią do rozmowy, wymiany doświadczeń i wspólnego namysłu nad tym, jak sprawić, by partycypacja była realnie dostępna dla wszystkich. Osoby uczestniczące wyjdą też z sesji pakietem wskazówek i materiałów do dalszego zgłębiania tematu DEI w praktyce.

Informacja o plikach cookies
Ta strona używa plików cookies i podobnych technologii. Kontynuując jej przeglądanie, wyrażasz zgodę na ich wykorzystywanie zgodnie z Twoimi ustawieniami przeglądarki.